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Portes ouvertes 2025 - Samedis 8 février et 12 avril de 8h30 à 13 h
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Jour de rentrée pour les alternants de l'Enseignement Supérieur
Jour de rentrée pour toutes les équipes éducatives !
Comme chaque année, les apprentis de nos formations post BTS, à savoir DCG (licence en comptabilité gestion) et CAISI (titre homologué niveau 6 en informatique) ont participé à deux séminaires de management en juillet et en août. Répartis en quatre équipes mises en concurrence, ils ont ainsi pu travailler sur deux projets : la première semaine en juillet était consacrée au thème de la communication, la deuxième leur a permis d’élaborer un « business plan » de création d’entreprise.
Les organisateurs et responsables des deux formations, Olivier Schneuwly et Julian Courbez, ainsi que les formateurs ayant participé à l’accompagnement des équipes, ont pu apprécier encore une fois l’enthousiasme et l’implication de nos apprentis du pôle enseignement supérieur. Mention spéciale à Quentin Sonnet, seul à avoir été membre des deux équipes victorieuses. Un grand merci à tous en souhaitant à nos DCG et CAISI une bonne deuxième année de formation !
L'équipe victorieuse en août
Dans le cadre de leur formation en BTS Commerce International, les étudiantes effectuent un stage à l’étranger de plusieurs semaines sanctionné par une épreuve d’examen. Nos étudiantes étant apprenties dans des entreprises de la région Bourgogne/Franche-Comté, c’est avec l’aide de leur entreprise française, qu’ils ont pu réaliser ce stage professionnel complémentaire à leur formation en apprentissage. Elles se sont rendues cette année, en Europe et aux Etats-Unis plus précisément :
Adèle était à Bournemouth pour l’entreprise bisontine Flowbird, Nesrine à Malte dans une petite entreprise locale d’édition Printline et enfin Emma, qui nous arrive tout droit de New-York où elle était en poste pour son entreprise française de Besançon Jean Rousseau.
Ces stages en entreprise à l’étranger, obligatoires dans le cadre du BTS Commerce International rénové, leur permettent de mettre à profit leurs compétences en matière commerciale et linguistique déjà acquises dans leur entreprise française. Elles font également de gros progrès dans une ou plusieurs langues étrangères selon les pays et surtout elles découvrent de nouvelles cultures, de nouvelles pratiques professionnelles et ce que signifie véritablement l’international ; leur métier de demain.
Elles reviennent transformées par cette expérience étrangère avec souvent de nouvelles opportunités de travail pour l’avenir et de très belles perspectives de carrière. Pour revoir les anciennes promotions régulièrement, beaucoup travaillent à l’export ou à l’import occupant des postes à responsabilité aux achats ou à la vente, voire s’installent carrément à l’étranger.